علم مدیریتی میگوید که حداقل زمانی که یک مدیر در راس یک مجموعه نیاز دارد تا برنامههایش را عملی کند حداقل چهار سال است. تاکید میکنم حداقل 4 سال چون وقتی به شهرهای پیشرفته دنیا نگاه میاندازیم، میبینیم که این زمان به 8 الی 10 سال هم میرسد. حال تصور کنید وقتی یک فرد تصدی یک ارگان یا شهر را بهدست میگیرد حداقل 6 ماه زمان نیاز دارد تا با چم و خم کار آشنا شود، ضعفهای دستگاه خود را شناسایی کند، نسبت به نقاط قوت و ظرفیتها شناخت پیدا کند، نیازها و اولویتها را بسنجد و نسبت به این اولویتها برنامهریزی کند. بدون شک اعتلای یک سیستم نیازمند برنامههای کوتاهمدت و برنامههای بلندمدت است.
مدیریت شهری مفهوم بسیار گستردهای است که جنبهها و ابعاد وسیعی را شامل می شود؛ از یک سو بحث تعمیر و نگهداری شهر و همچنین ارایه خدمات روزمره است که برنامههای کوتاهمدت را طلب میکند و از سوی دیگر توسعه اجتماعی، توسعه فرهنگی و توسعه اقتصادی شهر است که نیازمند برنامههای میانمدت و بلندمدت است و نیاز به فراهم کردن بستر و ایجاد زیرساخت دارد و برای اثربخشی به آیتمهای مختلفی در حوزههای مختلف وابسته است که شرط اول و آخر آن زمان است.
مدیریت شهری مفهوم بسیار گستردهای است که جنبهها و ابعاد وسیعی را شامل می شود؛ از یک سو بحث تعمیر و نگهداری شهر و همچنین ارایه خدمات روزمره است که برنامههای کوتاهمدت را طلب میکند و از سوی دیگر توسعه اجتماعی، توسعه فرهنگی و توسعه اقتصادی شهر است که نیازمند برنامههای میانمدت و بلندمدت است و نیاز به فراهم کردن بستر و ایجاد زیرساخت دارد و برای اثربخشی به آیتمهای مختلفی در حوزههای مختلف وابسته است که شرط اول و آخر آن زمان است.
تاريخ : شنبه ۱۳۹۷/۰۶/۱۰ | 13:7 | نویسنده : پویا عاشوری |





















لطفاً از مطالب دیگر دیدن نمایید